¿Cuál ha sido el precio del desbloqueo?

  • Mantenimiento de salarios, subida de casi un 50% en dietas, -se pasa de 690 € brutos a 950 € brutos en esta legislatura- cargos de confianza y concejales/as sin competencias pero con dedicación exclusiva han sido aprobados gracias a las abstenciones de PP, C’s e IU en el pleno de organización extraordinario y urgente celebrado el 31 de julio.
  •  Se desconocen los nombres de los concejales/as sin competencias pero con dedicación exclusiva, a pesar de haber sido solicitados en el pleno.

En plena reunión con el grupo socialista, el pasado martes 28 de julio, Somos Coslada se enteró de la convocatoria de un pleno extraordinario para el 31 de julio, donde tan sólo se llevarían dos puntos pendientes del pleno anterior: nombramiento del Consejo del Patronato de Deportes y nombramiento de las personas que representan al Ayuntamiento de Coslada en los órganos colegiados. Ante esto, les preguntamos porque no eran incluidos el resto de puntos pendientes referentes a salarios, dietas y cargos de libre designación, pendientes aún de aprobar. Como respuesta obtuvimos que no se llevara en el orden del día por no tener acuerdos cerrados de cara a las votaciones, y no viendo posible que saliera adelante su aprobación.

 La propuesta de negociación por parte del PSOE Coslada para estos puntos se basaba, hasta la fecha, en acuerdos ya firmados de cara a la investidura del Alcalde, además de la supresión de la portavocía del grupo municipal ARCO, los mismos cargos de libre designación que en la anterior legislatura del PP, un total de 8, mismo salario para los y las concejales, alcaldía, etc. Nuestra respuesta fue clara, no se pueden renegociar puntos ya cerrados en otro acuerdo previo y ofrecer peores propuestas a las ya votadas en contra en el pleno de organización del 30 de junio. Desde Somos, jamás hemos entendido por qué el PP debería tener derecho a un segundo liberado (aunque el PSOE se llegó a comprometer a no ocupar la plaza hasta bien avanzada la legislatura, haciendo lo mismo que el PP les hizo en el anterior ciclo), ni que el grupo mixto deba tener menos derechos y medios que el resto de grupos municipales, no estando esta última decisión siendo obligada a adoptar por ninguna ley o reglamento.

Viendo que las dificultades principales para el PSOE se encontraban en los salarios, desde Somos Coslada se propuso buscar un término intermedio. Es decir, si lo que separaba nuestra propuesta de la de los socialistas eran 12.000 euros/anuales- nuestra propuesta era un sueldo de 36.000 euros para los y las concejalas con delegación y dedicación exclusiva y portavoces-, aceptamos reducirla a 6.000 €, misma bajada para el Alcalde también, lo que supondría que Ángel Viveros cobrara 49.000 euros. En cuanto al punto de los cargos de libre designación, nuestra postura quedó fijada en acortarlos a cinco sin incluir la gerencia de la empresa municipal de la vivienda, EMVICOSA.

Desarrollo del pleno urgente del 31 de julio

Ya situados en el pleno del día 31 y ratificada la URGENCIA del pleno extraordinario por 15 votos a favor de PP (6, ausencia de Mayte Ferrer), PSOE (6), C’s (2) y el concejal no adscrito (1);  1 abstención de IU (aún no se han recibido en el Ayto. las actas de sus nuevos concejales), y 6 votos en contra de Somos Coslada (5) y ARCO (1), se pasaron a debatir de forma conjunta, según acordado en junta de portavoces, y posteriormente a votación, los siguientes puntos:

  • Determinación de los miembros de la Corporación con dedicación exclusiva y retribuciones. Votos a favor 7, PSOE y concejal no adscrito (6+1); en contra 6, Somos Coslada y ARCO (5+1); abstenciones 9, de PP, IU y C’s (6+1+2). APROBADO.
  • Determinaciones en los puestos de confianza y retribuciones. Votos a favor 9, PSOE, C’s y concejal no adscrito (6+2+1); en contra 6, Somos Coslada y ARCO (5+1); y la abstención de PP e IU (6+1). APROBADO.

 Desde ese día, 31 de julio, a las 12.30 horas, aproximadamente, la remuneración del alcalde aprobada es de 55.000 euros anuales; la de las dos tenientes de alcaldía, María del Rosario Arroyo Lázaro y Macarena Orosa Hidalgo, 52.000; tres concejales con dedicación exclusiva 49.000; la misma cantidad que cuatro portavoces de los grupos (PP, Somos Coslada, Ciudadanos e IU); y dos concejales sin delegación con dedicación exclusiva, que percibirán un salario de 44.000 euros. Asimismo, también se fijó el sueldo de 27.000 euros para las cinco secretarías de grupo político (PSOE, PP, Somos, C’s e IU). También se acordaron 950 euros mensuales en concepto de dietas por asistencia a plenos, comisiones y juntas, excepto el mes de agosto por considerarse inhábil. Desconocemos el nombre de los dos concejales sin delegación con dedicación exclusiva, presumiblemente del PP, ya que nuestra pregunta no fue respondida.

 Tampoco conocemos el nombre de las personas que ocuparán los cargos de libre designación, sólo han recalcado que son cargos de confianza: coordinador de RRHH (44.000 €),  coordinador de urbanismo, medio ambiente, vías y obras (44.000 €),  coordinador de empleo, salud y consumo (44.000 €),  director de gabinete de alcaldía (51.000 €),  coordinador de cultura, educación y participación ciudadana (44.000 €),  coordinador de servicios sociales, mayores e igualdad (44.000 €),  asesor de comunicación (40.000 €) y asesor de vías y obras, parques y jardines (44.000 €)

Nos llama la atención la duplicidad de cargos en el área de urbanismo, medio ambiente, vías y ya que se han creado dos para Vías y Obras, una denominada ‘Plaza de Coordinador de Urbanismo, Medio Ambiente y Vías y Obras’ y otra llamada ‘Plaza de Asesor de Vías, Obras, Parques y Jardines. Tampoco se hizo mención al convenio que hay con la Comunidad de Madrid referente al puesto de coordinador de servicios sociales, cuyo coste está subvencionado al 50% del total.

No hubo respuesta a nuestras preguntas, ni por parte del Alcalde ni por la portavoz del grupo socialista, más allá del intento de legitimización de los salarios aprobados y la labor de hacer oposición de la oposición valiéndose de las tácticas de la vieja política, llegando Ángel Viveros (PSOE) incluso a afirmar de forma grosera que las intervenciones de nuestra portavoz le habían sido escritas en un “guión” por otras personas. Lamentamos de manera profunda el hecho de que a pesar que al menos tres portavoces llevaran preparadas por escrito sus intervenciones, sólo se atreviera a poner en duda la autoría del texto en el caso de la única mujer que lo hizo.

 Por otro lado, a pesar del deber que el equipo de Gobierno debe de informar a la oposición, desconocemos si habrá carácter retroactivo con los salarios y dietas, aunque en la documentación se adjunta un informe jurídico donde se alberga esta posibilidad.

 ¿Cuál ha sido el precio del desbloqueo?

Ante todo ello, nos preguntamos ¿Cuál ha sido el precio del desbloqueo? PP, C’s, IU y el concejal no adscrito han apoyado la propuesta inmovilista de Ángel Viveros (tanto con el voto a favor como con la abstención). El desbloqueo queda supeditado a la subida de las dietas, a la reducción de una portavocía, la liberación de dos concejales sin delegación pero con dedicación exclusiva –del que se desconocen los nombres-, el mantenimiento del salario del Alcalde, 55.000 euros/anuales, dos tenencias de alcaldía, 52.000 euros/anuales, y un salario de 49.000 euros/anuales para concejales y concejalas con dedicación exclusiva con delegación y las portavocías de los grupos municipales.

Para Somos Coslada hablar de sueldos no es hacer demagogia, como nos achacaron en el pleno, porque aunque los sueldos estén dentro de la legalidad, no son acordes a la situación que vive la ciudadanía.

El desbloqueo también tiene el precio de 8 cargos de confianza, uno de ellos por duplicados, y en algunos, ni se requiere una titulación específica para el puesto.

Por último, el Ayuntamiento de Coslada comenzará a funcionar gracias a unos pactos entre PP, PSOE, IU y C’s que desconocemos, ya que no se han hecho públicos.

Por parte de Somos Coslada, informamos a las vecinas y vecinos que nuestra portavoz es Virginia Robles y que estamos cerrando el proceso de selección de la persona que ocupara el puesto de la secretaría de grupo (realizando pruebas de selección a las candidatas/os que se han presentado). Además, aún no disponemos de espacio en el Ayuntamiento como grupo municipal, por lo que si una vez finalizado el proceso y entregado en registro los datos de la persona que ocupará dicho puesto y su nombramiento, comenzaremos a trabajar en la entrada del Consistorio. No sería ético percibir un salario por una jornada laboral que no se puede realizar.

Por último, queremos recordar al gobierno de nuestro municipio que:

La responsabilidad es de quien gobierna, “no le demos la vuelta al calcetín”.

  • La base del diálogo y la negociación es acercar posturas, no hacer imposiciones de las mismas.
  • Hablar de salarios no es hacer demagogia.

Desde Somos Coslada trabajamos en el día a día, mirando al futuro, por lo que continuaremos avanzando en nuestro trabajo como grupo municipal para el beneficio de la ciudadanía de Coslada, quedando aprobado los puntos del salario de poco nos sirve estar continuamente lamentándonos, pero si decir que estaremos vigilantes y pendientes de obtener las respuestas a las preguntas que han quedado en el aire y sin respuesta.

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  • 5 agosto, 2015 en 8:15 pm
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    Los socialistas de Coslada, con la aprobación en pleno extraordinario, de los salarios del concejales y concejalas y demás cargos de confianza, demuestran lo alejados que están de la ciudadanía. Por eso yo pienso que son casta y que quieren continuar siendolo. Por eso la oposición de Somos tiene que ser contundente y poner en conocimiento de la ciudadanía estos plenos.

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